A lo largo de nuestro desarrollo y crecimiento como grupo, nuestra estructura interna ha evolucionado para adaptarse a nuevas necesidades y desafíos. El organigrama es un reflejo de esta trayectoria y de la forma en que hemos organizado nuestros recursos humanos y funcionales para maximizar nuestra eficiencia y capacidad de respuesta. En él podrán observar cómo se han integrado las distintas áreas y cómo se han definido las conexiones que tienen entre sí para impulsar nuestra visión y trabajo constante.
Son aquellos niños/adolescentes que buscan tener una formación integral que les permita definir su identidad cristiana, respondiendo a la llamada de Dios y aprendiendo a construir una comunidad eclesial sana y prospera.
La edad mínima es a los 11 años y la edad máxima es a los 16 años.
El dirigente es un joven católico que ha hecho una opcion pastoral a favor de los adolescentes como un servicio a la comunidad eclesial. Ha recorrido un itinerario básico en la maduración de su fe y se compromete a seguirse formando.
La edad mínima es a los 18 años y la edad máxima es a los 24 años.
El asesor es un adulto católico que ha hecho una opción de vida por seguir a Jesus, el Cristo; está integrado a la comunidad eclesial desde un estado de vida definido; es llamado y enviado por parte de la iglesia a realizar el ministerio de servir y acompañar los procesos de formación integral en la fe de los adolescentes y jovenes a su cargo que conforman el grupo.
El asesor es un adulto católico que ha hecho una opción de vida por seguir a Jesus, el Cristo; está integrado a la comunidad eclesial desde un estado de vida definido; es llamado y enviado por parte de la iglesia a realizar el ministerio de servir y acompañar los procesos de formación integral en la fe de los adolescentes y jovenes a su cargo que conforman el grupo.